Prin elaborarea a peste 300 de amendamente si prin munca depusa in calitate de raportor al Parlamentului European am contribuit la conturarea programelor europene regionale (2014-2020), programe ce prevad eliminarea discrepantelor dintre statele europene si majorarea alocarilor financiare pentru noile state membre, precum Romania.
Detalii asupra posibilitatilor de angajare în cadrul institutiilor UE
Categorii: CV,Diverse,Obiective,Parlament European,Promovare,România mea mult iubita,Schimb de experienta,Societatea civila,Tineri
Astăzi de la 19:00, la RadioLynx Romania, in cadrul emisiunii realizate de Revista CARIERE voi detalia asupra posibilităților de angajare in cadrul instituțiilor UE.
Cum majoritatea aplicațiilor se fac on-line, cred ca este foarte util pentru voi sa postez linkurile care va pot fi de folos.
1. STAGII IN CADRUL INSTITUTIILOR UE
http://europa.eu/about-eu/working-eu-institutions/graduates/index_en.htm
2. STAGII PENTRU PERSOANELE CU DIZABILITATI IN CADRUL PARLAMENTULUI EUROPEAN
http://www.europarl.europa.eu/aboutparliament/en/007cecd1cc/Traineeships.html
Exista un Program care oferă stagii plătite de 5 luni pentru persoanele cu dizabilitati.
Candidații pentru acest program de stagii plătite trebuie:
-să fie cetățeni ai unui stat membru UE sau ai unui stat candidat;
– să aibă peste 18 ani;
– să cunoască la perfecție una dintre limbile oficiale ale UE si sa cunoască bine si o a doua;
– să nu fi beneficiat de nici un alt stagiu plătit, să nu fi fost angajat, mai mult de patru săptămâni la rând, intr-o instituție europeana, sau sa fi lucrat, contra cost, mai mult de patru săptămâni consecutive, pentru un membru sau un grup politic al Parlamentului European;
– să demonstreze ca au o dizabilitate.
Bursa lunara pentru stagiari este de 1130.56 Euro. Celelalte cheltuieli ale stagiarului, legate direct de dizabilitatea sa, pot fi acoperite pana la maximum 50% din valoarea bursei lunare. Daca este cazul, stagiarilor li se vor asigura, la locul de munca, toate condițiile pentru a-i ajuta să îndeplinească sarcinile pe care le au.
Date limita:
- 15 octombrie (pentru perioada 1 martie – 15 septembrie)
- 15 mai (pentru perioada 1 octombrie – 15 martie)
3. POSTURI SCOASE LA CONCURS PRIN EPSO (Oficiul European pentru Selecţia Personalului)
Momentan sunt deschise pentru aplicații următoarele posturi:
1. agenţi contractuali care urmează să lucreze ca psihologi în structurile de îngrijire a copiilor.
Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor: 12 martie 2013.
2. agenţi contractuali în domeniul cercetării care urmează să lucreze în institutele Centrului Comun de Cercetare.
Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor: 1 martie 2013
ATENTIE !!! Posturile indicate mai sus sunt cele disponibile MOMENTAN. Sfatul meu pentru toți cei interesați de o cariera europeana este sa verifice cu regularitate site-ul EPSO întrucât sunt mai multe tipuri de joburi pentru care UE, prin intermediul EPSO (Oficiul European pentru Selecţia Personalului), face angajări anual: juriști, economiști, auditori, consilieri pe afaceri europene, traducători, interpreţi, specialiști in domenii tehnice.
Sugestii de site-uri ce ar trebui consultate de cei care vor să devină funcţionari europeni:
Oficiul European pentru Selecţia Personalului (EPSO):
Modele de teste:
http://www.eutraining.eu/free_demos
Librăria europeană de unde pot fi cumpărate cărţile pentru testele EPSO:
http://www.libeurop.eu/vmchk/EU-Concours.html
Lasă un răspuns